Ergonomisch tillen en heffen met pneumatische tilhulp van Dalmec en Arcadel

Travail ergonomique et productivité parfaitement équilibrés

[ 20 March 2024 ]

Des technologies révolutionnaires pour un lieu de travail ergonomique

Un tiers des malades de longue durée sont inactifs pendant plus d'un an en raison de lésions musculaires et dorsales. Pourtant, la technologie existe aujourd'hui pour alléger les charges lourdes. Les aides au levage pneumatiques de Dalmec en sont un bon exemple. Ensemble, nous offrons des solutions qui tiennent compte de l'ergonomie tout en minimisant l'impact sur la productivité.

Ergonomie: un point émergent sur l’agenda de la politique en Belgique

Le gouvernement prend les problèmes de santé liés au travail au sérieux et s’engage à les résoudre. En tête de liste figurent les lésions musculaires et dorsales, les plus fréquentes, qui touchent chaque année 2,5 millions de Belges et représentent 3 milliards de dépenses supplémentaires en soins de santé.

Le cabinet du ministre du Travail, Pierre-Yves Dermagne (PS), travaille sur un arrêté royal qui assimilerait le risque de lésions musculaires et dorsales au travail à l'exposition à des agents cancérigènes ou à des risques psychosociaux. Il s'agirait d'une première européenne.

« Cela montre que l'ergonomie occupera une place de plus en plus importante dans l'agenda politique. Chez nous aussi. Les Pays-Bas sont déjà plus avancés dans ce domaine. La loi y impose l'utilisation d'aides au levage pour les charges supérieures à 20 kg. Malgré l'absence d'un cadre juridique aussi explicite, nous constatons ici en Belgique que les entreprises font preuve de beaucoup de bonne volonté pour promouvoir l'ergonomie. Mais il n'est pas toujours facile de trouver une solution qui soit réalisable, efficace et qui améliore l'ergonomie. Car si ces investissements ne sont pas soutenus par l'atelier, si les gens pensent « je peux le faire plus vite moi-même » moi-même », ils ne servent à rien », explique Thierry Reverse, business manager chez Arcadel.

L’importance de l’ergonomie dans la manipulation répétitive des charges

Telle est la spécialité de Dalmec et des manipulateurs pneumatiques que l’entreprise commercialise. En tant que distributeur officiel pour la Belgique, Arcadel traduit ces appareils en solutions concrètes qui sont réellement utilisées dans la production ou dans l'entrepôt.

« Nos appareils ne pourront jamais saisir une boîte plus rapidement qu'un être humain. Mais nous pouvons trouver un bon équilibre entre l'ergonomie et la productivité. », explique Thierry Reverse. « En effet, ce ne sont pas toujours les poids les plus lourds qui causent le plus de dommages, mais les mouvements répétitifs avec des poids qui se situent tout juste dans les limites des capacités physiques. Ainsi, même pour des poids inférieurs à 25 kg, il convient de réfléchir à la manière de soulager les collaborateurs. Cela peut ne pas sembler lourd au début du service, mais à la fin de la journée, de la semaine, du mois ou même de toute une carrière, ces efforts pèsent lourd ».

Ergonomie sur mesure: notre solution pour un environnement de travail sain

Le point de départ de Dalmec et Arcadel est donc la personnalisation. Nous examinons les tâches que les appareils doivent prendre en charge et les environnements dans lesquels ils seront utilisés. L'idée est d'avoir le moins d'impact possible sur le travail des individus. Qu'ils puissent continuer à faire la même chose, mais sans les charges et tous les problèmes de santé qui peuvent en résulter.

Souvent, ces questions n'arrivent sur le bureau d'Arcadel qu'après la défaillance d'un collaborateur, mais de plus en plus d'entreprises réfléchissent de manière préventive à la charge de travail de leurs collaborateurs. « Si une entreprise souhaite mettre en place un nouveau poste de travail, nous aimons discuter avec elle de la manière d’y parvenir avec une ergonomie maximale.

Plus on intervient tôt dans le processus, plus la solution finale est avantageuse sur le plan budgétaire. 

De micro au mega: la polyvalence des aides de manutention de Dalmec et Arcadel

Avec un large éventail de possibilités, nous parvenons, en collaboration avec Dalmec, à proposer des solutions viables pour des applications très différentes. Notre gamme comprend cinq appareils, du plus petit au plus grand :

Ce dernier peut soulever jusqu'à 1 500 kg en fonction des mouvements à effectuer et de la zone de travail souhaitée. L'avantage est qu'il existe également différentes configurations, une installation standard au sol, mais également une fixation au plafond ou à un système de rails. Cela permet d'étendre considérablement la portée d'une telle solution, ou de faire fonctionner deux machines avec un seul appareil. Mais surtout, vous pouvez fournir une solution sur mesure pour que les appareils soient utilisés efficacement.

Car c'est bien de cela qu'il s'agit.

Le but est d'avoir un impact minime sur le travail des individus. Qu'ils puissent continuer à faire la même chose, mais sans les charges.

Curieux de tester les aides à la manutention par vous-même ? Contactez-nous pour une visite dans notre showroom.

Revolutionaire technologieën voor een ergonomische werkplek

Een derde van de langdurig zieken is door spier- en rugletsels langer dan een jaar buiten strijd. Nochtans bestaat er vandaag technologie om zware lasten vederlicht te maken. Een mooi voorbeeld zijn de pneumatische hef- en tilhulpen van Dalmec. Samen zorgen we voor oplossingen die aandacht hebben voor ergonomie maar die ook de productiviteit zo min mogelijk in het gedrag brengen.

Ergonomie: een opkomend politiek agendapunt in België en Nederland

De overheid neemt werkgerelateerde gezondheidsproblemen serieus en is vastbesloten om ze aan te pakken. Bovenaan op het lijstje staan spier- en rugletsels, de meest voorkomende boosdoeners die jaarlijks 2,5 miljoen Belgen treffen, goed voor 3 miljard extra aan uitgaven in de gezondheidszorg.

Het kabinet van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne (PS) werkt aan een koninklijk besluit dat het risico op spier- en rugletsels op het werk gelijkstelt met de blootstelling aan kankerverwekkende stoffen of psychosociale risico’s. Dat zou een Europese primeur zijn.

Het toont dat ergonomie steeds hoger op de politieke agenda zal staan. Ook bij ons. In Nederland staan ze daar al verder in. Daar is het inzetten van hef- en tilhulpen bij wet verplicht bij lasten hoger dan 20 kg. Ondanks het gebrek aan zo’n uitgesproken wettelijk kader, zien we hier in België veel goede wil bij bedrijven om werk te maken van ergonomie. Maar het is niet altijd evident om een oplossing te vinden die en werkbaar en efficiënt is en de ergonomie verbetert. Want als dergelijke investeringen niet vanuit de werkvloer gedragen worden, als de mensen denken ‘ik kan het sneller zelf’, dan hebben ze geen nut”, vertelt Thierry Reverse, zaakvoerder bij Arcadel.

Het belang van ergonomie bij repeterende gewichtsmanipulatie

Laat dat nu net de specialiteit zijn van Dalmec en de ergonomische vacuümheffers die het in de markt zet. Als officieel verdeler voor België vertalen wij bij Arcadel deze toestellen naar concrete oplossingen die ook werkelijk gebruikt worden in de productie of in het magazijn.

Onze toestellen zullen een doos nooit sneller kunnen opnemen dan een mens. Maar we kunnen wel een goede balans vinden tussen ergonomie en productiviteit”, maakt Reverse zich sterk. “Het zijn immers niet altijd de zwaarste gewichten die voor de meeste schade zorgen, maar de repeterende bewegingen met gewichten die nog net binnen de fysieke capaciteiten liggen. Ook voor gewichten onder de 25 kg is het dus relevant om na te denken over hoe je medewerkers kan ontlasten. Dat lijkt misschien aan het begin van de shift niet zwaar, op het einde van de dag, week, maand of zelfs hele carrière wegen die inspanningen zwaar door.

Ergonomisch maatwerk: onze oplossing voor een gezonde werkomgeving

Het uitgangspunt van Dalmec en Arcadel is niet voor niks maatwerk. We bekijken welke taken onze tilhulpen moeten overnemen en in welke omgevingen ze terechtkomen. Het is de bedoeling dat onze pneumatische manipulatoren eigenlijk zo weinig impact hebben op de job van de mensen. Dat ze hetzelfde kunnen blijven doen, maar dan zonder de lasten en alle gezondheidsproblemen die daaruit kunnen voortkomen.

Vaak komen die vragen pas na de uitval van een medewerker op onze bureau terecht, maar we merken gelukkig dat bedrijven steeds vaker preventief nadenken over de belasting van hun medewerkers. Als een bedrijf een nieuwe werkpost wil inrichten, praten we graag mee over hoe dit zo ergonomisch mogelijk kan.

Hoe vroeger in het proces, hoe budgetvriendelijker de eindoplossing meestal is.

Van micro tot mega: de veelzijdigheid van Dalmec en Arcadel's tilhulpen

Met een brede waaier aan mogelijkheden slagen we er samen met Dalmec telkens in om voor heel verschillende toepassingen goed werkbare oplossingen voor te stellen. Onze range beslaat vijf toestellen – van klein naar groot zijn dat:

Die laatste kan tot 1.500 kg tillen in functie van de bewegingen die hij moet maken en het gewenste werkgebied. Het mooie is dat er ook verschillende configuraties zijn, een standaardvloeropstelling maar evengoed te bevestigen aan het plafond of aan een railsysteem. Daarmee kan je de reikwijdte van zo een oplossing enorm uitbreiden, of kan één toestel twee machines bedienen. Maar je kan vooral zorgen voor een oplossing op maat, zodat de toestellen effectief gebruikt worden.

Daar draait het allemaal om.

Het is de bedoeling dat we zo weinig impact hebben op de job van de mensen. Dat ze hetzelfde kunnen blijven doen, maar dan zonder de lasten. 

Benieuwd om de tilhulpen op eigen houtje uit te proberen? Contacteer ons voor een bezoekje aan ons Experience Center

Contactez-nous

Ce ne sont pas toujours les poids les plus lourds qui causent le plus de dégâts, mais les mouvements répétitifs avec des poids qui se situent juste à la limite des capacités physiques. Ensemble, Dalmec et Arcadel proposent des solutions qui tiennent compte de l'ergonomie tout en minimisant l'impact sur la productivité.

Contactez-nous, nous examinons avec plaisir les solutions ergonomiques adaptées à votre lieu de travail.

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